Parlare di comunicazione oggigiorno sembra quasi una banalità, viene infatti data come cosa assodata e scontata nella gestione aziendale soprattutto per quella interna.

Sbagliato! Mai come adesso la messa in atto di un metodo comunicativo può essere essenziale per lo sviluppo di un’azienda e per il miglioramento dello stato di benessere delle risorse umane che vi lavorano.